波音公司2座战机组装厂的工会成员周日拒绝资方提出的新合约，为接下来可能的罢工行动铺路。工会表明，他们的合约当天到期，如果未来7天内无法与波音达成协议，国际机械师与航空太空工人协会第837分会部分劳工将发起罢工。

波音的新提案包括4年内加薪20%，并增加休假天数。但据工会表示，在圣路易和伊利诺州马斯库塔工厂工作的工会成员认为，这份提议未能满足他们的需求，也无法保证“安稳的未来”。

受雇于波音在美国中西部密苏里州和伊利诺州2座工厂的3200多名工会成员，已拒绝公司所提出的这项新合约。国际机械师与航空太空工人协会（IAM）发表声明指出：“该工会成员发出明确讯息：波音国防部门的提议未能解决这群技术劳工的优先事项和牺牲奉献。”

去年罢工导致波音2组装厂瘫痪

IAM是北美最大的工会之一，代表航空航太、国防、运输制造和其他行业的成员。工会一旦发起罢工，可能对波音造成严重打击。去年，西雅图劳工发起长达7周的罢工，导致波音的2座主要组装厂瘫痪。

波音空中优势（Boeing Air Dominance）副总裁兼密苏里州圣路易工厂总经理吉利安（Dan Gillian）表示：“我们很失望，员工投票否决我们的提议，这是我们迄今向IAM第837分会提出有史以来最丰厚的合约，其中涵盖劳方要求的所有优先事项。”

吉利安在发给法新社的声明中表示，目前没有安排与工会的谈判，公司“正准备因应罢工”。

刚获下一代战机重要合同

今年3月，总统特朗普宣布，波音公司已获得美国空军下一代F-47战斗机的重要合同，该合同是已经服役了大约20年的F-22战斗机的替代品。

这一消息对波音公司来说是一个福音，此前它经历了艰难的一年，在安全问题和长期的罢工中苦苦挣扎。