在南京林业大学任教的青年副教授，日前自杀丧生。网上有消息指，该青年学者本是南林大学引入的“人才”，但去年的考核没能通过，遭学校降级为讲师，还要求退回已发放的部分“安家费”。网民质疑学校的“非升即走”政策，令致该青年副教授自杀。

▲南林大学副教授宋凯自杀引起关注。

据了解，南京林业大学生态与环境学院环境工程系副教授宋凯，于今年4月2日被发现在家中自杀。宋凯先后获得天津工业大学学士学位、北京大学环境科学与工程学院硕士学位、加拿大英属哥伦比亚大学博士学位，2019年时年仅33岁经人才引进政策进入南京林业大学任教。

南京林业大学一名教师告诉《新京报》记者，宋凯作为高层次人才被引进到南京林业大学。宋凯在首聘期4年中缺乏国家自然科学基金项目，导致未通过学校的考核，被降级降薪，并退还了部分安家费。

5月13日下午，南京林业大学人事处一名工作人员解释说，宋凯退还了1万元人民币的安家费，原因是他没达到学校的考核要求，这是当时入职合同中学校约定好的条款。

南京林业大学环境工程系主任乔维川告诉中青报记者，本校没有“非升即走”的政策，只是按照聘用合同进行正常考核，该教师考核未通过，由副教授降级为讲师。

“所有人都是一样的，普通老师考核不合格，也是有一些（处理）措施的。”乔维川表示，该校对引进人才“非常照顾”。

宋凯的导师和学生回忆，宋凯勤奋、温和，为人友好，脸上总是带着笑容。宋凯和妻子育有一个孩子，在南京买了房，但没还完贷。宋凯的亲属说，宋凯患有抑郁症。很长一段时间，宋凯忙于工作、写基金（项目申请）。

“不仅仅是钱的问题，还是一种知识分子很看重的面子上的否定。”有南林的教师向记者表示，宋凯属于有编制的人才引进，虽然不是“非升即走”，但面临的状况差不多。

根据南京林业大学官网，对首聘期期满的高层次引进人才，学校将从师德师风、立德树人、教学工作、科研工作、学科建设、科技开发和成果转化、学术兼职、对外交流和经费使用情况等九个方面对其进行考核。