“因为享受香港的生活，所以一直留在这里发展。”两位已来港定居、来自网络安全及可持续金融领域的澳洲专家，早年看中香港的发展机遇决心赴港工作，逐渐适应香港急促高效又精彩的生活。他们早前应香港人才服务办公室邀请，回到家乡向当地大学生分享落户经验以及行业最新发展，以及快速适应的实用建议，吸引他们考虑来港一展所长。

香港人才服务办公室（人才办）积极对外推广香港的无限机遇及港府各项吸引人才措施，先后访问马来西亚、英国、加拿大等地招揽全球人才。较早前劳工及福利局副局长何启明率领人才办代表团走访澳洲悉尼及墨尔本，与悉尼科技大学等合共5家世界百强学府代表及学生交流，还特地邀请两位澳洲专家同行，于当地举办3场交流活动，介绍相关行业在港最新发展及分享来港发展的经验，并接触当地初创培育基地及创科机构，及参与当地毕业生就业博览会。

▲左起：莱坊大中华区首席营运总监洪志伟博士（Dr. Travis Huggins）、香港网络安全高峰会筹备委员会主席庄士敦（Dale Johnstone）。

交流会推广香港 参与者反应踊跃

随团出访的莱坊大中华区首席营运总监洪志伟博士（Dr. Travis Huggins），来港定居超过13年。出生于墨尔本的他，笑言最初要适应香港居住环境较小及气候潮湿的问题，“所以很多东西都要放入雪柜，例如药物和茶包等”，但Travis同时欣赏香港低税且机遇处处，大赞是发展事业的理想目的地。

在澳洲悉尼和墨尔本的3场交流推广活动中，Travis接触数百名大学生，“不少人主动询问相关工作经验、技能及语言要求等，借以比较香港、新加坡、悉尼或墨尔本的情况。”如有意来港，他建议人才积极建立工作与生活的网络，例如参与商会活动建立人脉，并认为人才办的一站式支援服务有助海外人才融入新环境作长期发展。

▲交流会中的参与者反应踊跃，每场都要超时才完成，学生们充满热诚，对来港发展深感兴趣。

另一位随团专家、香港网络安全高峰会筹备委员会主席庄士敦（Dale Johnstone），同样来自墨尔本，来港已有25年，最初获聘而来，后来喜欢上香港高效便捷的生活，他坦言自己的广东话虽然十分一般，生活却从没遇到不便，亦喜欢香港的美食。

Dale表示，交流会中的参与者反应踊跃：“每场都要超时才完成，学生们充满热诚，对来港发展深感兴趣。”他认为人才办联同合作伙伴提供全方位求职支援网络及职业配对平台，有助来港的海外学生更易找到合适工作。

Dale建议有意来港发展的人才，来港后应以开放的心去融入当地文化，例如学习广东话，同时努力建立本地社交网络，以开拓发展机会及更快融入本地。

▲庄士敦（中）认为人才办联同合作伙伴提供全方位求职支持网络及职业配对平台，有助来港的海外学生更易找到合适工作。

人才办助求职 办多场在线招聘会

劳工及福利局副局长何启明表示，为配合香港的未来发展，政府会持续对外大力推广，争取更多国际高端人才落户香港。人才办总监刘镇汉则指出，人才办会继续到全球推广，与当地合资格大学、专业团体等连系，期望建立国际“朋友圈”，把香港的优势及最新情况持续推送给目标人才。

为协助更多身处海内外的人才及早了解香港的就业机会，人才办继4月带同近40家大湾区企业在马来西亚举办招聘会后，5月起亦举办在线招聘会，首场活动为期两日，近五十企业提供约700份涉及会计、金融、及工程等职位，网站浏览量达2.6万，并收到约3,000份履历表，未来将继续加强人才职业配对，协助人才顺利求职。

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