内银掀减薪潮,有员工“到手不足1000元”,餐补等也没了

2024-05-23 08:14

减薪成为内地银行等金融机构“节衣缩食”的现实选择,部份减幅甚至达到40%。媒体报道,有银行员工在扣除五险一金后,到手人工低于1,000元(人民币,下同)。

内媒《澎湃新闻》报道,一名在内地西部某地方银行工作了12年的客户经理被减薪9成。该员工指,自己在5月中拿到当月人工,“底薪加绩效再扣除五险一金,到手不足1,000元,上个月则是2000多元”此前,她的月薪可以过万。

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▲减薪成为内地银行等金融机构“节衣缩食”的现实选择,部份减幅甚至达到40%

该员工续指,自己平时习惯搭计程车,如今只好选择搭乘公车,因为银行的用餐补贴等福利也一同被削减。她又称,尽管未来薪酬或会进一步下调,但由于金融业工作稳定体面,大多数人都不敢辞职。

目前“银行降薪”话题网络浏览点阅数近百万次,有网民亦感叹自己经历两轮减薪,平均月薪从8,000元减到4,000元。

Wind数据显示,2023年42家A股上市银行中,共有14家上市银行人均薪资下降,最大降幅达13.95%。

内媒《第一财经》引述数据指,银行管理层平均减薪13%,其中平安银行高管减薪幅度超过40%;招商银行、民生银行高管减薪幅度逾30%;重庆银行、渝农商行、邮储银行、工商银行、光大银行的高管也减薪超过10%。

不仅如此,多家上市银行甚至“反向讨薪”。截至今年3月底,至少7家上市银行在年报中披露绩效薪酬追索扣回情况。其中招商银行去年向4,415名员工执行该计划,总金额高达4,329万元,相当于平均每个员工扣9,805元。

事实上,内地其他金融相关行业也面对减薪问题。据《财新网》报道,多间内地证券公司的财报显示,营收以及净利润在2022年低基数的基础上继续下滑,令人羡慕的高薪不复以往。中金公司彻底告别人均百万的历史,员工人均年薪下跌至70.4万元,应酬按年缩水近12万元,成为22间券商中降薪幅度最大的一间。高管薪酬在更大幅度减少,22间券商管理层报酬总额5.6亿元,按年降薪幅度10.6%。

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