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社会 | 国泰机组员不报行踪或解雇

2022-05-26 08:07

国泰强制机组人员用公司手机程序记录抵港七日内所有行踪。

国泰强制机组人员用公司手机程序记录抵港七日内所有行踪。

本月起,从海外返港的本地客机机组人员只须在指定酒店检疫三日,取得阴性检测结果后可获放行,其后接受医学监测,直至抵港后第十四日;他们亦要记录个人行踪,直至抵港后的第七天。 昨日国泰航空向机组人员发出一则内部通告流出,指所有机组人员自上周四起,回港后要强制下载及使用公司提供的手机程序,记录抵港后七日内所有行踪,包括安心出行适用范围外的场所,若有漏报,将面临严重的纪律处分甚至被解雇。 国泰回复本报查询时强调,只会收集政府要求的数据,确保符合私隐条例。

按照现行机组人员检疫规定,驻港客机机组人员在完成三日酒店检疫,取得核酸检测阴性结果即可离开,但要接受医学监测直至抵港后的第十四天,期间多次核酸检测,亦须每日进行快速抗原测试、避免于公共场所进行任何脱掉口罩的活动、避免前往人多的地方和大型聚会,以及记录个人行踪,直至他们抵港后的第七天。 若有违规情况,相关机组人员的指定身份将被取消。 至于驻港货机机组人员在逗留外站期间闭环式管理,因此回港后毋须自我隔离,在机场接受核酸检测即可。

国泰:符合私隐条例

不过国泰在通告指出,全部国泰机组人员必须下载指定流动应用程序 Crew Activity Log(机组人员活动记录)”,本月19日生效。 有关人士除了提交抵达航班资料外,亦需记录并上载回港后七日内所有行踪。 由于客机机组人员首三日在指定检疫酒店逗留,故毋须上传有关记录。 不过,抵港后第四至七日的所有离家活动均要附上证明呈报,例如安心出行的截图;而毋须使用安心出行进入的场所,亦要在该应用程序加以记录。 此外,机组人员也要缴交14日内的体温及新冠检测报告。

国泰强调,相关措施属强制性规定,又称要求是政府放宽机组人员检疫要求的附带条件,所有收集的资料均为保密,只供公司内部及相关政府部门在法例要求下审核。 公司将随机抽查有关记录,并警告若有人未能遵从规定,可能会面临严重的纪律处分,包括终止雇佣关系。

有机组人员向本报表示,最近暂未有航班出勤,因此仍未下载该应用程序,至于会否忧虑涉及私隐问题,她称:“都无计,强制唯有照做。”

国泰回复本报查询,指因应政府检疫要求,为机组人员提供活动记录程序,方便他们于医学监察的首七天期间,纪记及提交离家活动的证明,又重申有关程序只收集政府当局要求的资料,会确保符合私隐条例。

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