无标题文档

控制疫情 才能吸引人才

2022-03-31 15:29

文|蔡树文

第五波疫情,令香港与内地及海外人才交流几近中断,对海外航班实施熔断机制后,坊间近日出现“人才流失”说法。

解答所谓“人才流失”问题,必须回到问题原点,香港吸引人才的原因和条件是什麽?行政长官林郑月娥昨日回答相关问题时指出,香港的优势就是其桥樑作用。香港的吸引力,在于香港是一个进入内地市场的最佳平台。

只要香港参与双循环国策过程中,继续发挥超级联繫人角色,自然具备吸引熟悉内地和海外市场人才的诱因。有钱途便有前途,必然受到海外机构及海内外人才的青睐。

留住人才条件之一,是人员交流机制畅通无阻。目前,海外企业即使看好内地市场,疫情之下,香港与内地无法如常通关,港人被困香港的同时,海内外人才同样被困,英雄无用武之地。另一留住人才条件,是合理、可支付的生活成本。

只要香港继续有生意做,便不必惧怕短时间的人才流动。当前,香港必须尽快控制疫情,经济才有望反弹,才能与内地及海外恢复正常往来,才能让海内外人才留港打拚!

来源:大公报