半导体遇严峻挑战,台积电董事长刘德音促育才留才

2022-09-22 09:12

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睽违两年的台湾大学校园征才博览会,3月再次举办,tsmc台积电吸引许多求职者前来投递履历。(来源:中时电子报资料照片)

台湾半导体协会理事长、台积电董事长刘德音指出,全球半导体产业的竞合与消长已是进行式,期待台湾产官学界在半导体产业创新研发、育才、留才、智财权保护等相关产业政策上,提出更具建设性措施,维护台湾半导体产业优势。

三三会理事长林伯丰昨日谈到产业缺工、缺才的问题也直言,人才供需失衡,政府应该妥善规划人才培育、职业训练,扩大引进外国技术人才和外籍移工等措施因应。

为使半导体产业达到永续发展,刘德音疾呼政府拟订具体长远的水、电、土地、环境政策,并订定前瞻、可行的环境法规。

刘德音强调,美中贸易冲突,以及两岸紧张情势升温,对所有行业都带来更严峻的挑战,包括半导体产业。中国政府近年来对半导体产业的推动从未停歇,包括在半导体设计、制造、封装,以及人才、税赋、资金、设备与内需市场上,大力支持其本土业者。美国政府也通过《芯片科技法案》,大力扶植在地研发与制造。期待台湾产官学界在创新研发、育才、留才、智财权保护等政策上,提出具建设性措施,维护台湾半导体产业优势。

林伯丰建议,人才培育上,高中与大学的教育应无缝接轨,课程和入学制改革应以培养人才为重点;增加补助大专院校,长期且系统性培育专业技术人才;重新启动技职教育推广、加强产学合作教育,对企业应修正《产创条例》,新增人才培育支出的投资抵减,鼓励青年创业,提供房租与租税优惠。鼓励生育方面,人工生殖法可让单身适用,加大生育补助,提高育儿免税额和津贴,推动公托服务。

引进外籍人才,尤其外国高阶人才政策上应更具弹性,林伯丰建议,可参考新加坡外来人才居住计划及外国人吸引计划,给予租房及购房补助。

林伯丰指出,政府应松绑移工政策,将外籍移工配额从40%提高45%,解决3K产业缺工问题,同时修正《就业服务法》延长外籍移工在台年限,从12年延长至少到14年。

来源:中时电子报

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