积金局行政总监郑恩赐表示，积金易平台是一个中央电子平台，在去年六月已推出，针封雇员处理强积金分散管理等的痛点，将零散的管理集在一个平台，“一个户口可以睇晒强积金”，形容是“一个户口用一世”，雇主及雇员只需注册为平台用户，即可集中管理不同强积金计划，了解自己强积金的资产，大幅提升效率。

▲积金局行政总监郑恩赐。资料图片

降费成效显著 十年料省400亿

郑恩赐今早(7日)在电台节目指出，作为非牟利平台，“积金易”显著降低了行政成本。运行首两年已削减行政费36%，预计10年内将进一步减少55%，可节省300亿至400亿港元，相关收益将转化为雇员收益。去年6月到10月的进第一期工作，让较小型的受托人转移户口，数目约占总数的2%，平台第二阶段将于今年8月完成，届约7万名雇主及270万名雇员，占总数四分之一的账户将迁移至平台，积金局目标在今1年内实现所有受托人全面接入。

“全自由行”修例分阶段推进

针对强积金“全自由行”改革，郑恩赐表示，取消强积金“对冲”于今年5月实施，5月之后入职的雇员，雇员每年可将自己及雇主的供款转换一次计划，并与“积金易”平台运作同步实施。但由于第二阶段修例，涉及在“对冲”前入职的雇员，需设立“专项户口”确保雇主供款的去向，相关法例修订将于明年展开。

拖欠供款治理将推分层罚则

积金局在2024至25年度，就雇主拖欠供款发出约40万张通知。郑恩赐强调，多数个案属资料填写错误所致，其中四分之一雇主已在限期内补交。需透过民事诉讼追讨的个案仅约1700宗，涉及1000万元款项因雇主破产未能收回。为加强阻吓性，积金局正与政府研究推行“分层式附加费”，以促使雇主准时供款。

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