取消香港优才计划年度配额限制、延长非本地毕业生首次IANG签证逗留期限、推出高端人才通行证计划、非永居买房成为永居后退税……
从去年开始，香港高调传递出一个信号：香港要开启疯狂抢人才模式啦！
香港今年狂撒免费机票和消费券刺激旅游业发展的活动，也因为人手不足，暴露出旅游、零售、运输、饮食业各业在接待旅客方面力不从心的问题。
为什么香港如此发达，还屡屡爆发缺人潮？
“请人难”是一直是香港备受关注的热点话题，“请人难”问题由来已久，香港各行各业缺人严重，光是建筑行业就缺工人1.5万，如果算上餐饮、住宿等服务行业，用工缺口不下5万人，但是面对业界缺人手陷入瘫痪，香港政府却迟迟不肯开放外劳。这主要是香港本地劳工团体反对，担心开放外劳后会抢了本地人饭碗，令有关议题在议会讨论时往往面对很大阻力。
对此，立法会议员邵家辉提出“加快输入人力，补充香港劳动力”的无约束力议案，他建议效法澳门做法，从大湾区输入劳工，这些人可即日来回香港，该议案于今年4月20日以大比数获得通过。
香港这一议案，既减轻了香港缺乏劳工的压力，也为内地务工人员带来了大量的就业机会。
拿香港水平的工资，按内地的消费水平生活，是不是想想就很诱惑？
香港究竟有哪些缺人行业？
餐饮业：
医疗服务业：
零售业：
建筑业：
交通运输业：
找香港工作，该去哪求职？
1、香港政府劳工处互动就业服务：劳工处互动就业服务 > 求职 (jobs.gov.hk)
在全港设有13所就业中心，主要提供招聘、就业、求职、展能就业科等服务。新来港的求职人士可到任何一所中心，利用中心提供的各项设施及服务寻找工作。
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