糖果业巨头玛氏箭牌（MarsWrigley）将总部从纽瓦克迁往芝加哥，预计裁减超过300个职位，敲响了新泽西州资本外流的警钟。继埃克森美孚（ExxonMobil）将注册地从新泽西迁至得克萨斯州、三星电子将美国总部从恩格尔伍德克利夫斯迁往得克萨斯州之后，M&M's巧克力豆的生产商也选择离开。新泽西州日益恶化的营商环境，让越来越多大型企业选择外迁。

玛氏箭牌公司是M&M's巧克力豆的生产商，M&M's巧克力豆是世界上最受欢迎的经典糖果之一，与银河巧克力和彩虹糖齐名。德芙巧克力、士力架、绿箭口香糖……这些家喻户晓的产品均出自玛氏。全球员工数量多达7.2万人，其总部只是一栋可容纳80人的两层小楼。这家企业从未上市，年营收却高达300多亿美元。就是这样一家企业，不想再留在新泽西了。

新泽西州企业税率高达11.5%，稳居全美第一。根据税务基金会（TaxFoundation）的数据显示，全美企业所得税最高边际税率在新泽西遥遥领先，其他州如北卡罗来纳已降至2%，得克萨斯州等没有州所得税的地区才是企业趋之若鹜的地方。高税负直接压缩利润空间，叠加严格的监管、生活成本和劳动力开支，使得新泽西在区域竞争中处于明显劣势。玛氏箭牌此次搬迁，正是基于“全面审查北美办公布局”后的战略决定，将资源集中到芝加哥扩建设施，纽瓦克总部将在2027年底前逐步关闭。

面对越来越多的企业外流——从梅赛德斯、霍尼韦尔，到最近的埃克森美孚和三星，州政府官员的态度是置之不理。包括新任民主党州长谢里尔在内的州决策者们似乎仍沉浸在“税收大户”的错觉中，未能及时推出减税或改善营商环境的实质性措施。从短期看，高税收可能带来财政收入，但从长期来看，却是饮鸩止渴。企业离开不仅会带走高薪职位和税基，还会引发连锁反应，导致供应链收缩、房地产需求下降、地方经济活力减弱。新泽西曾以制造业和创新闻名，如今却在企业出走潮中逐渐失去吸引力。

这种现象，是美国州际竞争的缩影。得克萨斯州、佛罗里达州等州以低税收、灵活监管等政策积极招商，成功承接了大量企业和就业机会。新泽西如果继续维持高税收重负担、忽视企业痛点，只会陷入税基萎缩、公共服务恶化、更多企业离开的恶性循环。M&M's诞生于1941年，象征着新泽西曾经的辉煌；如今离开，折射出昔日的荣光正在悄然褪色。

要扭转局面，新泽西州亟需痛定思痛，未来降低企业税率、加大基础设施投资，并为中小企业和制造业提供实质性激励。只有让企业“留得住、能赚钱”，才能留住人才、留住税源，保持城市竞争力。否则，资本外流将从个别案例变成常态，整个地区的经济前景将愈发黯淡。

如果一家企业离开，可能有其自身原因，连续多家企业都要离开，就是市场对政策的无情评判。希望州政府能从玛氏箭牌的离开中得到警示，及时调整政策方向，让“花园之州”重现生机。

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