悬空逾两个月的政制及内地事务局局长一职终有人选，由退休资深政务官谢小华接任。谢任职政府38年，曾于多个决策局及部门工作，昨日任命消息一出，政界普遍认为她作风务实，具丰富行政管理经验，有助编制香港首份五年规划。据闻，谢小华本与家人已规划好未来生活，惟获邀加入“热厨房”后，毅然暂缓私人家庭计划重出江湖，肩负编制香港首份五年规划的重任。

▲新任政制及内地事务局局长谢小华在行政长官李家超监誓下宣誓就职。政府新闻处

▲行政长官李家超与新任政制及内地事务局局长谢小华合照。政府新闻处

谢小华责任重大 编制首份“五年规划”

曾国卫今年1月以健康理由辞职，政圈曾传出不同接任名字，包括纪律部队出身人士，或由政府内部调任，最终由谢小华“半爆冷”跑出。事实上政制局由回归至今，历任局长绝大多数是AO出身，曾任入境处处长的曾国卫是首位纪律部队出身的局长。

谢小华原已安排退休后生活 收政府邀请决定“出山”

特首李家超昨透露曾考虑多名人选，但最终由谢小华中选，源于对方对编制香港首份五年规划的热诚和认识深，过往亦曾负责编制和审核重要报告。不过谢小华为官多年，未曾在政制局工作，有官场中人认为，其资深AO背景横跨多个政策范畴，行政协调与危机处理经验扎实，且熟悉政府运作，具统筹力及政策执行力，有助制订五年规划时整合不同部门的资源与力量；加上她对本地政治生态掌握亦透彻，相信可快速适应新岗位。

有现任政务官表示，谢小华过往与内地交流频繁，对把握国家发展大局与香港优势深有体会，而且擅于与议员及各界打交道，相信她能胜任局长。有认识谢小华的资深建制则形容她处事细心谨慎，过往担任公务员时，比其他官员更熟书。

近年政府面对“AO荒”，首长级政务官流失尤为严重，不过有资深政务官分析，今次政府邀请已退休的谢小华出任局长，并非因“一时乏人”，而是看重其丰富行政经验、对公共事务热诚，期望藉其高统筹能力，更高效推动各项政策。亦有AO对谢小华重返官场不意外，更透露谢小华退休后原已跟家人安排好日后生活，但收到邀请后决定继续为港服务，亲自参与落实首份五年规划。

本届问责班子两度换局长，陈美宝、罗淑佩皆是政务官出身，今次再由AO接掌政制局，有建制人士就关注AO力量似乎再次获看重，也有人指政治委任制度下，副局长上位机会未及之前。有资深政圈人士认为，编制五年规划涉及所有决策局，需要一名熟悉运作、“熟书”的人士出任，相反纪律部队涉猎范畴一般较窄，谢小华AO背景成为一大优势。

全国港澳研究会顾问刘兆佳指，政务官政治能力、适应能力已有一定水平，与各政策局联系上亦有优势；过去AO在政府管治架构占绝对优势，但近年开始更多元，包括纪律部队、有内地背景人才等，而谢小华适合担任政制局长，可能是基于个人质素符合，未必代表AO统领的时代重临，不能简单看待。

谢小华在官场打滚多年，有政务官同僚称赞她是不可多得的人才，政府不愿“放走她”，又列举她过往政绩，例如2009年担任电子健康纪录统筹处处长，主导电子健康纪录的初步开发及大型公众咨询，解决复杂的私隐与技术互通问题，为后来“医健通”系统打下稳固基础。另一事例是担任民政事务总署署长期间，面对“黑暴”分子骑劫区议会，抵住巨大政治压力，展示担当。

本届政府任期只余1年3个月，谢小华此时加入“热厨房”，有政界人士认为并非过渡性质，因对接“十五五”、编制五年规划，并非只是一两年的事，需持续推进落实，加上今明两年有多场选举，相信只要谢小华交出成绩，有机会延续问责官员生涯。有趣的是，今次官场变动令政府女高官人数增至8人，创历届新高，既反映李家超敢于用人，也展现香港女性的实力与影响力与日俱增。

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