积金局行政总监郑恩赐表示，对比近两年雇主拖欠强积金的数字有所增加，积金局去年发出40万张欠款附加费通知书，较前年约37万张，增加6至7%，主要涉及饮食、建造和零售业，局方正研究引入分层递增附加费，以提高雇主尽早缴款的动机。

▲郑恩赐绝大部分僱主都是奉公守法缴交供款。资料图片

郑恩赐在电视节目表示，2023年积金局发出约37万张拖欠供款通知书，去年增加至40万张，四分一会在两周限期内找数，成功追回1.9亿元欠款；局方亦会用尽方法追讨，包括“追魂”电话等，最后只有百分之五要诉诸法庭处理，2024年有千多宗，但最终约有一半能成功追到欠款。

小部分饮食业顾主一直有拖欠供款

他强调，绝大部分雇主都是奉公守法，会按时交款，只是有时或因现金流问题出现拖延，待情况好转最终都会缴交。只是近期多了饮食集团结业，予人错觉以为拖欠供款情况突然增多，其实一直以来小部分饮食业顾主都有拖欠供款的情况。

研拖欠强积金附加费改递增制

郑恩赐续称，为令追讨欠款更有效，局方正研究将现时延迟交款，划一5%的拖欠附加费，改为分层递增附加费，以提高雇主尽早缴款的动机。他举例指若拖一个月，有5%的附加费，超过一个月就10%，至于拖两个月或三个月，附加费是多少仍在考虑中，而终极手法一定是诉诸法律。

他解释，对于施欠时限多久才诉诸法庭，局方并没有方程式，主要视乎雇主是否有心或是故意拖欠，因为有些顾主可能因“头寸”即资金问题会分期缴付，局方有拖欠“惯犯”名册，对于“惯犯”就会诉诸法庭以民事诉讼追讨。附加费的改动需要修订法例，待有建议后会提交立法会审议，通过后再由政府落实。

涉及个人和公司资料不会随便转交他人

被问到积金局会否预早向劳工处或执法部门通报公司拖欠强积金，郑恩赐称，强积金是根据法例而确立，强积金涉及个人和公司资料，要依法行事，不可以随便交予他人，但若执法机构要求提供，一定会协助。

另外，5月1日起取消强积金“对冲”，郑恩赐指，取消“对冲”对打工仔绝对是好事，在对冲生效期前，积金局一直都有接到查询电话，但数目不多，每月少于100个，但正式生效后，已收到数百个查询，大部分涉及雇主查询，局方都会尽量解答，但遇有较复杂问题时，局方会转介劳工处专线。

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