香港法定最低工资水平由每小时40元（港币，下同），调升至42.1元，今日（5月1日）起生效。《雇佣条例》规定雇主须记录雇员于工资期内总工作时数的每月金额上限，亦自今日起由每月16,300元，提高至每月17,200元。当就个别工资期须支付予雇员的工资少于每月17,200元，雇主须备存雇员于该工资期内的总工作时数纪录。

有关法定最低工资的查询，可致电24小时电话查询热线2717 1771（由“1823”接听），或于办公时间内亲临劳工处劳资关系科各分区办事处。劳工处网页（www.labour.gov.hk）亦提供有关法定最低工资的详情。

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