粤港澳大湾区的机遇与挑战,台商台青们这么说

2023-05-21 13:54

在粤港澳大湾区发展的当地台人表示,除具邻近港澳、国家政策补贴优势外,广州对港台及外来文化的包容程度高,对消费升级来说是很好的实验地,加上大陆人口基数大,有很多发展机会。但同时,台湾青年如何在地化、“接地气”,台商如何因应国际格局变化与二代接班问题,都是需要关注的课题。

广州南沙的创享湾

▲大陆广州南沙的创享湾是当地集青创交流、规则衔接、专业服务功能于一体的综合服务平台。 中时新闻网

记者抵达广州市南沙区的创享湾,与3位在当地工作生活的台湾朋友进行座谈交流。创享湾是当地集青创交流、规则衔接、专业服务功能于一体的综合服务平台。截至目前,创享湾共引入近200个青创企业,其中港澳台青创企业占比超过一半,企业涵盖科技研发、文化艺术、教育培训、商务服务等领域。

凯擘影业投资公司的执行董事林美瑶在大陆的时间刚满18年,去年才离开北京成为“新南沙人”,利用当地相关政策,她与同事在当地登记文化发展公司,希望把港台较好的创新文创经验,在南沙落地。

谈到广东南沙的特点和优势,她表示,南沙是大湾区的门户,地理上在1个小时内就可到澳门和香港,“海天联运”的交通很方便。同时,广州很接受港台及外来文化,对当前面临重大转型的影视传播产业来说,探索和试错的成本很低,且与北京、上海相比,广州观众较为包容和相对理性,对消费升级来说是很好的实验地。

广州市台资企业协会常务副会长、广州耕芯电子总经理周硕崑则在当地工作28年。他自豪地说,影印机、投影机、扫描机等所有办公室设备制造商,都是他们公司的直接客户。他指出,过去没注意到南沙是珠三角的中心地区,是随著粤港澳大湾区的发展才慢慢意识到这样的事实,且大陆在政策上针对南沙做倾斜,让他们享受到很多优待。

在专创国际青年社区担任运营经理的邱小坪是在陆台青,负责对台青年服务工作,在福建完成大学学业后,2018年转赴广州就业。他直言,感觉到广州在各方面进步快,加上大陆人口基数大,且随著粤港澳大湾区规画的提出,看好其发展机会而选择留下发展。

虽然三人都看好广州南沙的发展前景,但也都提出了台湾人在当地面临的发展挑战。林美瑶表示,如果台湾青年没有就业经验就想到当地创业,那是没有机会的。因现在两岸三地的审美趣味差异很大,在地化很重要,只有如此才能生存,若是能在当地有3至5年工作经验后再创业,可能是较稳妥的路。

她进一步指出,大陆90后、00后因消费升级,生活品味已和70后、80后有很大的差异,更加精緻化。台湾青年若能把多年形成的“小确幸”实际审美经验带来就足够了。“尤其是广州,当地人特别喜欢,这是大湾区的特色”。

周硕崑则认为,目前遇到了所谓“中国加一”或“台湾加一”的困扰,强调目前在广东的台企并没有大到有能力在海外设新厂,但有很多客户希望公司把工厂移到东南亚,“这对我们来说是很大的挑战”,目前能做的就是提升自己的实力与品质服务,“让客户非得继续跟著我不可”。

周硕崑更坦言,目前二代接班也是一个让人困扰的问题。因传统产业都是家庭成员主持公司运营,但很多二代都是在海外留过学,几乎不大愿意接下产业,甚至有员工数达万人的公司因二代不愿接班而关门。他认为,一定要改变让二代接班的想法,改采专业经理人制度,才是真正解决的办法。

来源:中时新闻网

相关阅读
热门文章