近期各个纪律部队都在开足马力招揽人才。海关今日（13日）在屯门大榄海关学院举行“海关督察招聘体验日”，希望吸引有志加入海关队伍的年青人投考。海关下周二（16日）开始新一轮招聘，目标为增聘90名督察及170名关员，招聘于下月5日截止。

海关学院院长黎景豪指，海关去年离职率4.6%，离职原因包括进修、转职和退休。因应劳动人口下降，近年招聘有困难，会加强向本地和内地大学的港生宣传，又指现时的入职要求恰当，没有计画降低投考门槛。他提醒，有兴趣投考人士应及早准备学历证明文件，在小组讨论的面试环节，著重理据表述，避免发表激进和批判性言论。

虽然今日大雨天气，亦吸引超过20位有志投考的青年参与体验。他们在学院教员的带领下体验的项目包括穿梯及肌态测试等。

海关督察是抢手“铁饭碗”，要求申请者在《基本法及香港国安法》测试取得合格成绩、能表达流利粤语、符合语文能力要求 ，即DSE中英文科有2级或以上，并通过体能和视力经验。至于学历方面，海关督察最低要求需DSE五科考获3级成绩。

除需要合符相对学历资格和《基本法及香港国安法》测试合格之外，还需要体能测验过关，测验项目包括立定跳远、穿梯、静态肌力测试及800米跑，考生必须于4个测验项目中每个项目最少取得1分，并且于四个项目合共取得12分或以上才算体能合格。

海关督察遴选程序：

1. 小组讨论，即考生将以小组形式以广东话及英语讨论时事题目，须就题目提出自己的观点及就其他考生的意见作出回应；

2. 笔试，三张试卷包括英文、中文，以及能力倾向测试，每张试卷设30题选择题，须于30分钟内完成；

3. 《基本法及香港国安法》测试；

4. 体能测验；

5. 遴选面试

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