台积电布局美国,台副理外派赴美,网友:比外劳还惨

发布时间:2022-11-04 11:24

台积电近日包机将外派工程师送至美国凤凰城,其中一位副理最近分享心得,感叹同职等比美国籍同事少、加班适用台湾法律,“我奴我创奇迹”。许多网友看了之后,也纷纷感叹“比外劳还惨”;不过也有网友认为,其实外派员工本来就适用台湾法律,是原PO自己没搞清楚状况。

原PO在Dcard发文表示,机上空姐特地送上烙有台积电英文缩写“tsmc”的面包,让她决定分享6点感想。1、薪资是机密规定不准说,但同职等美国人的薪资要高上许多,加上一堆津贴后才差不多相等;2、台积电包机被吹捧成护国神机,但部分半导体不管哪个职位都能坐商务舱,“神山精英的我们要感谢公司给的不分舱等三件行李”;3、外派或派任该给多少加给?美金汇率一直升,但她是台币计价,如今等于薪水贬值。

原PO提到,4、握上公司补助出租车的方向盘,感谢有公司让我们有车开不需要在沙漠奔走;5、加班费用台湾法律规定,说好的美式工作原来是美籍权利,我奴我创奇迹;6、由于都用英语沟通,“我的了不用钱的英语训练!感激公司,但能不能让台厂的各单位也国际起来?”

对此,许多网友纷纷回应,“好惨,原来不适用美国法律,听起来比外劳还惨”、“有欧美日等国的国籍之后,谁会回台湾这鬼岛,老板整天压榨员工,房价高到吓死人,台北一间房的价位在美国非市区可以买一栋房,而台湾非市区你也不会想买,能跑就跑共勉之”、“快点拿到美国籍然后跟台湾说再见,不然这里真的鬼岛”。

不过也有人持反面意见,“虽然奴但还是要搞清楚状况啊…这位副理…被外派过去本来就是算原公司员工,自然是台湾法律约束公司…如果今天你被外派到越南,难道薪水跟加班费要比照越南人?你根本没创造奇迹,只是你没认清自己是台湾外派不是美国当地聘雇的事实,你当地聘雇才是被美国劳工法律保护员工啊!”建议原PO若想享受美国待遇,可以直接辞职在美国寻找当地职缺。

来源:中时电子报

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