海皇粥店日前（7日）突然宣布即日终止公司全部业务，并终止所有员工的雇佣合约，约100名员工受影响，当中19人为外劳。 劳工及福利局长孙玉菡今早（10日）在电台节目表示，受海皇粥店结业影响的员工，大部份个案已由劳工处跟进，员工遭欠4月及5月部分的欠薪、年假、补假等，可向政府的破欠基金申请最多8万元欠薪款额，足以全数覆盖欠薪金额。

破欠基金补贴首20万元遣散费

他又称，欠薪较多的是年资较长的员工涉及长期服务金及遣散费，而破欠基金早前亦提高基金遣散费特惠款项的上限，政府将补贴首20万元的遣散费，余额将补贴一半; 而本月1日取消强积金对冲前产生的遣散费，可以由雇主的强制性供款进行对冲; 余额则由破欠基金补贴。 现时破欠基金有70多亿，并不如外界所言是“提款机”，当局会就每宗申请进行调查，若雇主在清盘过程中有不规范状况，甚至有违法非法转移资金等，会转交警方跟进。

资料齐备3月可批核补偿

孙玉菡称，劳工处已联络海皇粥店的负责人，若雇主合作，齐备单据等文件，预料员工可于3个月内取回欠薪及补偿等。 他又指，就外劳追讨欠薪期间，每人每日有350元资助或住宿的70%，以较低者为准，每天有100元的膳食费加交通费，以2星期为限，帮助他们完成有关的追讨欠薪手续。 对于有关外劳来港须付2万元的中介费，孙玉菡表示根据商务部规则， 14间输港劳务公司可以收取合理劳务费用，费用受商务部的规管，相信有关的费用是合情合理。

对于5月1日起取消强积金对冲，孙玉菡解释计划不具追溯性，所有在今年5月1日之前所产生的遣散费仍然是可以对冲，对雇员而言，中长期帮助会很大。

以上内容归星岛新闻集团所有，未经许可不得擅自转载引用。