美州长胡楚计划弥补州法中要求企业每周向体力劳动者支付工资的漏洞，但遭到了强烈抵制，令处于僵局的预算谈判更遥遥无期。

▲胡楚强调，不会为了预算限期而放弃自己的原则。州长办公室图片

据《纽约邮报》报道，由于胡楚和州议会之间就几项重大政策变化发生争执，令该劳工法案并未引起外界太多关注。商业团体正敦促奥本尼领导人修改一项数十年前的劳动法，该法要求体力劳动者按周获得发薪。

胡楚的改革提议旨在明确规定，如果企业被发现违反该法，其应承担的损害赔偿金只相当于该员工在这段时间内的工资利息，而不是以全额工资计算利息。

纽约商业委员会（Business Council of New York）执行副总裁祖贝尔（Paul Zuber）表示，“这是一项常识性措施，可以帮助那些仅仅因为无意犯错而遭审讯律师不公平针对的企业。这是一个系统出错的典型例子，也是人们感到困扰的原因。”

自2019年法院裁定企业必须为未每周支付体力劳动者工资的整个期间支付拖欠工资以来，企业一直面临着可能高达数百万元的罚款。去年一宗利用劳动法漏洞的诉讼，导致苏福县Dairy Queen的老板姐妹损失78万元，陷入经济危机。州参议员库尼（Jeremy Cooney）表示，“我认为人们担心的是，如果不解决这个问题，就会出现更多的诉讼和更多意想不到的后果。”

但消息人士称，该提案遭到州参议员、劳工委员会主席拉莫斯（Jessica Ramos）的阻挠。州预算案的截止日期为4月1日，但现在已超过两周。

纽约州审讯律师协会（New York State Trial Lawyers Association）主席威克曼（Victoria Wickman）发声明反驳表示，“对法律的无知并不能成为侵犯工人及时获得工资权利的借口。当公司称之为‘错误’时，这只是在被发现后逃避责任的一种方式。现在说的不是街坊小店，而是企业巨头故意拖欠那些迫切发薪工人的工资。僱主有责任了解法律，并遵守法律。”

州议员上周末前离开奥本尼过逾越节，预计将于15日返回，可能将对关键立法进行投票，以确保州府本周正常运作。胡楚于10日接受记者提问——这是她一周以来首次为推迟州预算进行辩护，她强调“我不会为了日期而放弃自己的原则”。