港府在新一份《施政报告》中提出支持本地大学筹建香港第三间医学院，以应对日益增长的医疗服务需求。去年加入香港理工大学担任护理学院主任的Janelle Yorke接受本报专访时表示，解决香港医护人手短缺问题，不仅要吸引更多学生修读护理学，更要“留住在职护士”。她期待第三间医学院能够将临牀实践与研究相结合，培养临牀学术人才。

Janelle Yorke出生于澳洲悉尼，于去年移居香港，并于去年1月2日上任理大护理学院主任，近日接受本报专访。她曾在英国曼彻斯特大学担任癌症护理首任主席，并拥有近20年的护理学术背景。她专注于研究癌症和其他有可能危及生命的严重疾病，改善长期病患者的症状管理及提高他们的生活质素。她表示，香港作为充满活力的城市，并拥有坚实的医疗研究和护理学术基础，因此吸引她来港发展。

▲Janelle Yorke于去年1月2日上任理大护理学院主任。

▲Janelle Yorke拥有近20年的护理学术背景。

语言成外地招聘大挑战

香港医护人手短缺问题日益严峻，医管局早前亦前赴外地进行非本地培训护士招聘活动。Janelle Yorke认为，虽然此举为香港医疗系统带来新的机遇，但由于香港需要能讲广东话的医护人员，语言成为招聘的一大挑战。她续指，香港院校的护理学学士学位课程一般为期5年，而其他国家的护理课程多为3年，使香港护士的专业质素相对全球较高。因此，她认为确保从海外招聘的护士具备与本地护士相当的专业能力至关重要。

她续称，要解决香港医护人手短缺问题，不仅要吸引更多学生修读护理学，更重要的是“留住在职护士”。她认为，医疗机构应为在职护士提供清晰的职业发展路径、改善工作环境及提升其话语权，从而增强对在职护士的重视。

倡AI教育纳入护理课程

为应对医疗服务需求的增长，港府在最新的《施政报告》中提出支持本地大学筹建第三间医学院。Janelle Yorke认为，此举不仅能缓解医生短缺的压力，还有助于消除临牀实践与科学研究之间的差距（help bridge that gap between practice and science）。她期待医学院能够培养未来的临牀学术人才，将临牀实践与研究相结合，并为医学毕业生提供更多医疗领域的就业机会。

此外，医护行业正利用人工智能（AI）提高效率，以缓解人手短缺的问题。Janelle Yorke认为，AI能够通过分析大数据来协助医护人员理解患者的病情和需求，并预测患者的病情发展，从而提升临牀决策的准确性。她强调，随着医疗环境的变化，AI教育应被纳入护理课程。她指，理大的“智能健康研究中心”正在进行跨学科合作，将护理、数据科学和机械工程结合，推动AI在病症诊断方面的应用。

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