宁德时代传实行“896”制“奋斗100天”,外籍员工可免役

发布时间:2024-06-17 19:16

内地新能源电池龙头宁德时代,被网民爆料指号召员工接受“896”制度,与公司“奋斗100天”,不过,新要求却只针对国内员工,外藉员工则“有得选择”,可以继续“work life balance”。有宁德时代相关人士向内媒回应指,事件“为曲解造谣,公司没有发出这样的规定”。

宁德时代被指要求员工实行“896”制

▲宁德时代被指要求员工实行“896”制和公司“奋斗100天”。

外籍员工不强求

▲宁德时代被指要求员工实行“896”制和公司“奋斗100天”。

宁德时代

▲宁德时代被指要求员工实行“896”制和公司“奋斗100天”。

内地有网民在近日流出宁德时代的内部资料,内容指,为更好完成组织赋予的任务,加快推进各项工作达成,公司号召从6月12日起,“JG7”及以上奋斗100天。要求符合条件的员工从6月12日起,施行896的工作日,即早上8时上班,晚上9时下班,每周工作6天。还补充通知说明:外籍员工不强制,按照他们的意愿。

据悉,宁德时代官网6月7日晚曾就供应链问题发文指出,“美国国会议员6月5日的一封信指控宁德时代与强迫劳动有联络,这是毫无根据和完全错误的。”

公司相关人士:曲解造谣

值得一提的是,在宁德时代,此次的“奋斗100天”号召已经不是第一次了,早在2022年的一篇报道中,宁德时代就被提到:奋斗100天已成常态化。

财联社17日报道,指有宁德时代员工确认有实施“896”此事。该员工指,上周五部门开会口头通知此事,并表示:“之前也要加班,但不强制到九点。”还有知情者透露,该号召是针对一定级别以上员工。

内媒“21财经”17日傍晚报道指,宁德时代相关人士回覆,指“此事为曲解造谣,公司没有发出这样的规定”。

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