入境处密切关注非法劳工活动，最近留意到有内地清洁公司利用“小红书”主流社交平台作宣传，声称可以在香港提供清洁服务，入境处经调查后，安排人员乔装顾客，以放蛇手法向目标清洁公司负责人作相关查询，在该公司来港进行服务时采拘捕行动，行动中拘捕1名内地清洁公司负责人，以及3名内地非法劳工。

▲入境处拘4名内地汉。 梁国峰摄

入境处特遣队副指挥官陆佩贤讲述行动经过时表示，入境处致力打击不同行业非法劳工，以保障本地劳工市场。 最近留意到有内地清洁公司利用“小红书”主流社交平台作宣传，声称可以在香港提供清洁服务，入境处专责调查组经深入调查及情报分析，成功锁定一间安排非法劳工来港提供清洁服务的内地公司。

今日入境特遣队人员联同专责调查组人员采取执法行动，安排人员乔装成顾客，以放蛇手法向目标清洁公司负责人作出相关查询服务，其后该公司来港进行服务时采取拘捕行动。 行动中拘捕1名28岁内地清洁公司负责人，3名年龄由19至30岁的内地非法劳工，他们全部以访客身份入境，以3至5元人民币一呎的薪酬，提供清洁服务。 雇佣双方以现金交收。

相关公司经营模式主要是透过社交媒体作宣传，以提供平价清洁服务作招徕，吸引香港客户，实则安排非法劳工来港提供清洁服务。 行动中人员检取若干清洁工具，以及多部该公司操作社交媒体的智能电话，不排除稍后有更多人被捕。

入境处持续采取针对性网上巡查，如发现有人利用社交媒体或即时通讯软件组织、安排或怂恿市民干犯聘用非法劳工等严重罪行，入境处将果断采取执法行动。 入境处亦会通知内地相关执法机构采取相应行动。

入境处提醒市民，所有旅客在未获入境处处长批准前，无论受薪与否，均不得在港从事任何雇佣工作。 违例者会遭检控，一经定罪，最高刑罚为罚款5万元及监禁2年。 协助及教唆他人违反逗留条件者同罪。

根据《入境条例》第38AA条，非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒绝入境人士不得接受有薪或无薪的雇佣工作，开办或参与任何业务。 违者一经定罪，最高可被判罚款5万元及监禁三年。

雇用不可合法受雇的人是严重罪行。 根据《入境条例》，雇主若雇用不可合法受雇的人，而该人是非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罚罚款50万元和监禁十年。

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