立法会人力事务委员会昨午（20日）开会讨论政府最新的人才清单及人力资源推算。劳工及福利局长孙玉菡在会上透露，当局将于7月起将就今年优化版的人力资源推算展开咨询，将涵盖《十四五规划》当中香港要开展的8大中心职业，亦会加入与城市运作有关的专业，预料涵盖280万的劳工，即占整体劳动人口约80%，做法亦会较以往细节，以找出未来或会出现人手短缺及受欢迎的行业。会上多名议员均针对人才清单，质疑当局是如何进行咨询。
陆颂雄以委员会主席身分 对政府今次做法表遗憾
委员会主席、工联会选委界议员陆颂雄问及政府到委员会是咨询或知会委员会。孙玉菡回复称，人才清单在5月16日已发布及更新，他理解是有委员希望商讨，才来到立法会讨论，以往亦是有已颁布的政策会到立法会讨论。
陆颂雄不满其回应，以委员会主席身分对政府今次的做法表示遗憾，他指本年度之初二人已讨论今年的议题，不明当局为何不可将初步方案提到委员会，以聆听各方的行业，“51个行业已经出了来，现在立法会想谈就谈，知会就是做了”。
委员会副主席、劳联选委界议员林振升指，当局是否有具体数据证明不同行业欠缺的人手数量，形容现在感觉将所有专业都放入清单，“就好犀利啦，去抢人才啦”，举例中医业在大学的资助课程学位减少，但人才清单又要求引入人才，质疑当局是否不鼓励本地学生培训。他亦关注当局有否为下次检讨设定时间表。
本身是中医师兼香港注册中医学会会长、民建联选委界议员陈永光亦称，根据医卫局提供的数字，截至2022年6月底全港有10,553名中医，包括8073名注册中医，批评政府长期无善用人才资源下，导致在公营机构中只有5%的中医师，有95%人在私人市场执业，认为目前中医人手是有问题，但不是不足够而是太多。他不明白为何中医会纳入人才清单，直指当局没有咨询过其代表的学会，关注当局是如何进行咨询。
民建联会计界议员黄俊硕表示，不明白为何该业界不属于欠缺人手的工种，“我几乎每天都被业界追问，为什么清单无份”，要求当局解说曾否咨询过会计师公会。他亦提出，公会在2018年的注册学生人数达1.7万多人，至去年减少3600人，每年考获执业照的会计师有900人，换言之，已减少了平均8年的供应人数，当局却在人才清单中没有纳入会计师业，只引入其他需要会计师背景的工种，例如财产管理人才等。
而自由党主席、批发及零售界议员邵家辉表示，香港不够人才、人力，相信这几个月政府都听到不少的反映，一个地方要发展动力是需要人才，若不在外来借力，看不到香港如何维持东方之珠的美誉。他亦称，以委员会委员身分赞赏劳福局。
孙玉菡: 拣选行业偏向质性咨询 曾去信咨询会员涵盖量较大商会
孙玉菡回复时称，今次拣选行业方面，偏向质性咨询及研究，每个专业都会咨询相关政策局，若均认同有短缺即纳入清单，强调过往都是这样做，今次亦都一样。他又称，今次为了做得更为广泛，劳福局曾去信咨询会员涵盖量较大的商会，包括中华总商会、中华厂商会、香港总商会、工业总会及香港雇主联合会，相关专业则由相关政策局咨询。至于检讨时间表，他表示暂未有具体时间，目前才刚推出清单，需要时候去看。
医务卫生局首席助理秘书长李统殷补充，针对香港中医院发展，亦是推广基层医疗蓝图之一，当局早在2021年已开始筹备，预计不断发展下，日后中医需求大增，强调整体医疗人手是有短缺，在清单加入医疗专业人员是希望起到正面作用，以便利海外专才来港工作的决心，当局正在做新一轮的人力推算，会继续咨询相关的持分者。
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