百度沈抖:AI带来新职业及工作模式,未来逾50%人做“指令师”

发布时间:2023-03-30 19:36

生成式AI已经形成全球性的“AI再造业务”趋势,企业迎来“智能化跃迁”的历史机遇。 百度集团执行副总裁、百度智能云事业群总裁沈抖在昨日(29日)出席博鳌亚洲论坛时表示,生成式AI的出现,会逐渐使得企业分化成智能企业和非智能企业。 非智能企业会逐渐被淘汰,同时新的巨头将会诞生。 沈抖称每个企业要尽快行动起来,重新思考自己的优势、如何用AI放大这个优势。

沈抖认为推动数字经济要说实话办实事,「少吹牛,多交付」。 (百度提供)

▲沈抖认为推动数字经济要说实话办实事,“少吹牛,多交付”。 (百度提供)

针对业界关心的生成式AI给产业带来的变革,算力瓶颈难题、人与机器的关系等问题。 沈抖表示,现有企业在推动数字经济过程中存在过度建设问题,不该做的事情浪费太多,让行业对智能化的价值产生了担忧。 因此他认为推动数字经济要说实话办实事,“少吹牛,多交付”。

未来工作模式是一个人管一堆机器人

“第一次蒸汽机革命和第二次电气革命是解放了人类体力,第三次信息革命是赋能脑力,”沈抖认为最新的智能革命则是一定程度上替代了脑力劳动,把人类从一些脑力劳动中解放出来。 认为未来生成式AI可应用的场景非常多,变化空间非常大。

沈抖亦指,生成式AI因为强大的语言理解能力和比较强的思维链的能力,可以把人的意图拆解分成指令,在系统里面执行。 所以未来的工作模式,很有可能是一个聪明的人去指导一堆机器人。 这些机器人执行人类的决定,重塑整个生产线。 生成式AI还将彻底改变人机交互方式,更加直接和高效。

一波职业的消失定会催生另一波新职业

对于有人担心生成式AI会给很多职业和行业带来风险,沈抖表示“每一次科技革命都有这样的担心”,指当时汽车出来的时候,马夫说“以后不用我干了”,但沈抖说“你学会开汽车不就行了”。

沈抖认为,生成式AI会带来一个规模非常大的新职业,未来50%以上的人要去做“指令师”。 以前一个人做简报PPT要做半天。 未来是“指令师”告诉生成式 AI,PPT 要讲什么事情,用什么背景和风格。 他续说,将来大部分人的工作不是真正上一线操作,而是要指挥AI怎么去做。 所以,一波职业的消失一定会催生另外一波新职业。

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