无标题文档

苹果15名女员工指控公司无适当处理其遭遇不当行为投诉

2022-08-05 16:14

蘋果公司1名前任及現任女員工指控公司未有適當處理她們遭不恰當對待的投訴。路透社資料圖片

苹果公司1名前任及现任女员工指控公司未有适当处理她们遭不恰当对待的投诉。 路透社资料图片

十多名女子声称她们在美国苹果公司工作期间,有人对她们作出不恰当行为,但当她们作出举报和投诉时,公司没有适当地处理。 据英国《金融时报》周四报道,该15名现职及已经离职的员工声称,当她们作出举报和投诉后,竟然遭受报复,或者收到令她们感到失望的回应。 苹果公司管理层没有对这则报道置评,但发言人对记者说,该公司致力调查相关的事件,并修改员工训练课程。

数年前在美国和其他国家掀起的#MeToo反性侵运动中,苹果公司也受到一连串性骚扰及性侵犯丑闻困扰。 许多女员工勇敢站出来举报及投诉,讲述自己的经历。 其中一名在苹果公司内工作了14年的女员工莫尔于2018年向公司举报,声称有一名男同事趁她饮酒后睡着时,强行脱去她的上衣和胸围拍照。 莫尔称,她向人事部举报及讲述事发经过后,得到的回复是:该名男同事的行为可能犯法,但没有违反公司政策。 穆尔其后自行辞职。

据《金融时报》报道,另一名女员工声称,她和公司内一名男同事发展恋情,两人的关系其后变差,男方突然变成了危险人物,对她作出暴力行为。 她向公司举报,得到的回复是:如果感到不安全,请自行报警求助。

以上内容归星岛新闻集团所有,未经许可不得擅自转载引用。