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新一届政府展现新作风新气象

2022-07-12 07:49

吴志斌

新一届特区政府正式履新,十多天来,已展现出积极作为的施政新风貌。

7月6日,特区政府宣布成立“弱势社群学生摆脱跨代贫穷行动小组”,政务司司长陈国基带领政府相关政策局及部门,积极落实弱势社群初中学生推行计划(主要包括三个元素即“个人发展规划”、“师友配对”及“财政支援”),环环紧扣,在官、商、民的通力合作与互动之中,促进社会共融,致力于消除代际贫困。

正如习近平主席指出“青年兴,则香港兴;青年发展,则香港发展;青年有未来,则香港有未来。”精准辅助弱势社群学生的计划是正面回应习主席的讲话精神,为香港青少年切实解决学业和生活所面临的实际困难,为他们的成长成才创造更多的机会,树立他们的民族自豪感和主人翁意识,让香港的青少年在建设美好香港的进程中,迸发出青春的热情和活力。

高效管治能力应对复杂问题

财政司司长陈茂波日前出席由发展局及规划署合办的“继往创未来”展览的开幕礼。他表示,随着新一届政府上任,特区政府会进一步加强土地统筹和开发,压缩发展所需时间,解决香港社会土地资源紧张的难题。尤其是“明日大屿”与北部都会区必定是接下来香港社会和经济发展的两个重要引擎。更为重要的是,配合国家发展战略,香港北部都会区发展和建设将发挥与深圳以及其他大湾区兄弟城市的地缘优势,加强与内地城市的合作,将香港的发展更好、更精准地纳入国家发展大格局之中。

同日,新一届行政会议首次召开,讨论公务员薪酬调整的事宜。公务员事务局局长杨何蓓茵见当日下午举行记者会,宣布行会正式通过决定,所有公务员包括高、中及低层公务员,不论职级将划一加薪2.5%。高中低三层公务员及首长级公务员的薪资统一划一加幅实则有所深意。一方面,在过去的一年,公务员工作艰难,工会希望加薪是情理之中,但另一方面,香港经济和特区财政略显紧张,失业率持续超过5%,经济彻底复苏的前景依旧不甚明朗,大幅度加薪必然会引发社会争议。行政长官李家超果断拍板,以2.5%的加薪为结果,既与通胀率相若,也顾及了外界的观感和社会舆情,平衡了公务员的士气与社会经济大环境之间的矛盾。整个过程一气呵成,决断干脆,由此足以体现新一届政府应对复杂问题的高效管治能力。

“民之所盼、政之所向;民有所呼、我有所应。”除了土地房屋、青年“四业”以及公务员加薪等问题,在新政府上任的第一周,一个更迫切的问题即与内地通关也得到了进一步的推进。自第五波疫情爆发以来,无论是深圳“驿站”名额还是“金巴”车票都被黄牛“垄断”,动辄上万上千的高额差价让不少市民回不去,也回不起。7月4日,医务卫生局局长卢宠茂发文回应,经过与内地有关部门沟通,“健康驿站”名额已由原来的每天1300间增至2000间。为了打击非法炒卖的行为,内地有关部门将会限制每个 IP 账号只能预订一个号,并将在短期内进一步增加通关名额。以上种种措施都是两地协商的积极信号,希望以更公平、公正、公开的方法来完善“健康驿站”的预约安排和减轻隔离压力。7月8日,经与特区政府的协商,深圳市政府增设人文关怀通关名额以供8类指定人士申请豁免隔离。种种措施都进一步显示出新政府在通关方面下了力,用了心,也为两地进一步放宽隔离政策迈出了一大步,也实实在在地给市民们看到了新政府的行动力、执行力。

激发全社会建设香港的热情

习近平主席在出席庆祝香港回归祖国25周年大会暨香港特别行政区第六届政府就职典礼时,提出了“四个必须”及“四点希望”。“四个必须”即必须全面准确贯彻“一国两制”方针、必须坚持中央全面管治权和保障特别行政区高度自治权相统一、必须落实“爱国者治港”、必须保持香港的独特地位和优势。“四点希望”即希望新一届特区政府着力提高治理水平、不断增强发展动能、切实排解民生忧难、共同维护和谐稳定。

新一届特区政府上任十多天以来,按照习主席的重要讲话精神,在跨代贫穷、土地房屋、公务员加薪以及两地通关等方面的问题,都有所触碰和推进解决,直面社会所需、民生所困。可以说,新一届政府是切切实实地将市民关心的、着急的、困难的“问题清单”变成了自己要解决的、努力的、奋斗的“履职清单”,将同开新篇所要“做的事”直接对标了市民所“盼的事”,将社会对美好生活的期望放在了解决每一个问题的细节之中,如此新政府,着实是让香港社会满怀期望,为进一步激发全社会建设香港的热情和信心,提供了前行的方向和动力。

中国侨联委员、安徽省政协委员、香港安徽联谊总会常务副会长

来源:大公报