首页 > 海外媒体看中国 > 正文

印媒 在华印度职工看中国职场的午休

印度《经济时报》8月5日文章,原题:中国职员工作期间会做这件事,而印度公司永远不会容忍,全文如下:

入职北京一家公司的第一天,吃完午餐我坐在办公桌前填写新员工表格。对其中一项有疑问,我起身问一名同事时突然意识到整个房间安静异常。灯光昏暗,角落传来轻鼾声。当我蹑足去找那名同事时,发现屋里每个人都睡了。有人枕着旅行睡枕,有人盖着薄毯缩在椅子里,有人戴眼罩躺在沙发上……就像所有来华海外员工一样,我在办公室体验到第一场文化冲突——中国员工的午睡并非印度办公室里的打瞌睡。午休是中国职场文化的重要部分,员工们三五成群外出休闲地享用午餐,然后回办公室午睡。

中国招募的海外人才中不少来自印度。印中职场文化对比很有趣。印度人觉得一些方式很类似,比如对“差不多”的钟爱。曾在广州工作8年的苏克什·古普塔说西方客户对中国的“差不多”文化感到困惑,但“幸运或不幸的是”印度人很习惯。事情有时也会变糟,这时你须严肃地和中国同事说明,但切记还要“留面子”。

印度公司倾向于西式办公文化,而中国公司等级森严。但许多中国公司又像大家庭,人际关系重要,个人生活和工作常重叠。节日聚餐、员工表演都是标配。曾在北京生活两年多的苏瓦姆·帕尔说,“印度职场竞争激烈,中国的竞争意味淡了许多。”此外,在印度人们经常加班,在中国员工则大多遵守工作时间。中国人重视吃饭时间,这与印度人中午边吃快餐边看电脑表格的做法完全不同,“他们很重视健康。几乎每个办公室都有饮水机或暖瓶。”

相关阅读
关键词: 印度 中国 职场 职工