香港人才批准数量的不断增长，以及部分香港人才逗留签证的到期，如何续签并获得香港永久居留权成为了越来越多人关注的问题。无论是通过哪种方式来香港，都需要通过2-3次的续签维持香港身份，从而在7年后申请永居身份或香港护照。那怎样才能顺利地通过续签长留香港呢？
一、高端人才通行证计划（高才通）
根据高才通计划获准来港的人士，他们首次入境一般可获准在港逗留24个月，而不受其他逗留条件限制。他们可在逗留期限届满前四星期内经网上申请延长逗留期限。
高才通的续签模式是2+3+3模式，顶尖的人才（上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上，以及留港时间不少于两年），可以少续签1次，第1次续签就获得6年签证，即2+6模式，满7年后申请永居身份。
要注意，在提出申请时，申请人必须已获得聘用，而受聘从事的工作须通常是由学位持有人、或由具备良好的专业／技术资格、经证明的专业能⼒及／或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任，以及该职位的薪酬福利条件达到市场水平。申请人如已在香港特区开办或参与任何业务，则须出示其业务的证明文件。
二、优秀人才入境计划（优才计划）
香港优才计划是所有人才计划中，续签方式最为灵活的。申请人在港定居或者通过工作、业务合作、子女教育向入境处表示自己与香港建立了紧密的联系，那一般都是可以续签成功的。
优才的续签，最重要的一点就是证明申请人与香港之间的强关联性，满足“通常性居住要求”即可。根据香港入境处规定：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等)，不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港，如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。
优才的续签模式为3+3+2，顶尖人才在第1次续签的时候就可以直接获5年签证，为3+5模式。
三、输入内地人才计划（专才计划）
根据输入内地人才计划获准来港的专业人士续签前必须在香港有工作，且不能随意更换雇主（雇主需为申请时被雇佣的企业）。
专才的续签模式为3+3+2模式，若为顶尖人才，为3+5模式。
四、科技人才入境计划
根据科技人才入境计划来港就业的人士一般首次入境可获准在港以雇佣身份逗留36个月或根据其雇佣合约的有效期限而定。
如仍然符合科技人才入境计划所订的申请资格；及申请人在港就业不少于两年；以及申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上，可提出根据顶尖人才类别审批其延长逗留期限申请。如获批准，他们一般会获准延期逗留5年而不受其他逗留条件限制。
科技人才续签为3+3+2模式，顶尖人才少续签1次，第1次续签就获得5年签证，即3+5模式。
五、留学进修（非本地毕业生留港/回港就业安排）
根据非本地毕业生留港/回港就业安排获准来港就业的人士，一般首次入境可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制。
想要成功续签需要满足以下两个条件之一：
①非本地毕业生/大湾区校园毕业生均须已获得聘用，而受聘从事的工作须通常是由学位持有人担任，及其薪酬福利条件亦须达到市场水平。
②申请人如已在香港特区开办或参与任何业务，则须出示其业务的证明文件。
另外香港入境处对非本地毕业生留港/回港就业安排申请人在港居住时间也比较看重，所以想要续签成功必须要满足居住时间要求。
留学进修的续签为2+3+3模式，顶尖人才少续签1次，第1次续签就获得6年签证，即2+6模式。
六、注意出现以下情况不能办理续签
1、在递交申请时，你并非身在香港；
2、在领取“电子签证”时，你将不会身在香港；
3、你现以访客身份在港逗留；
4、你余下的逗留期限超过四星期（如你是根据资本投资者入境计划来港的人士或其受养人，而你余下的逗留期限超过三个月）；
5、你的逗留期限已届满；
6、你的旅行证件将于三个月内期满；
7、你需要在逗留期限届满前离开香港，并且不会在期限届满前返回香港；
8、自入境或上一次延长逗留期限后，你的情况已有变更（例如转换雇主、保证人、投资资产、学校或课程）；
毕业生留港／回港就业安排转换雇主除外。
9、你曾获通知下一次的延长逗留期限申请将须覆核；
10、你现时根据非本地毕业生留港╱回港就业安排在港逗留，或根据输入中国籍香港永久性居民第二代计划在港逗留，但仍未获得聘用。
七、长期不在香港还能续签吗？
不能。非永居异地续签安排于2024年1月1日终止。即延长逗留期申请（续签），有关申请人在递交申请和领取相关延长逗留期限的“电子签证”时均须在香港（包含受养人在内必须到港）。
相关链接：GovHK 香港政府一站通：网上申请延长逗留期限 (www.gov.hk)
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